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在公司上班时，老板为了监督员工有没有好好在座位工作，都会安装监控器来查看员工的一举一动。不过毕竟自己还是有事情做，不可能一直监督员工。而在一间来自中国杭州荷博物联公司在去年的11月时为每个员工的办公椅子上安装了一批坐垫，看似像贴心的举动，其实一切都是公司的早早设下的套路。
一名网名为苹果橙子妹妹员工到公司上班时，被公司HR问道，“为什么每天上午10 点到10点半都不在工作位置上，小心老板扣你奖金哦！”原来该坐垫是公司设计的一款智慧型坐垫，产品仍在研发过程中，并把半成品发给员工，放在他们的办公椅上让他们在公司上班时使用，作为产品测试环节的一部分。
这款智慧型坐垫主要功能是检测人们的健康情况，可测量心跳及呼吸，坐姿是否正确等。并且能够统计使用者在办公桌前坐的时间，甚至可以指出不良坐姿及人们的疲劳程度，而这些数据都可以透过手机App查看。
甚至这款智慧型坐垫还有一个功能是坐垫感应到你长时间不动，或者坐姿不正确导致疲劳之类的，会提示你要活动一下。该员工表示刚开始使用时，对这款坐垫充满好感，直到被公司HR问道后便全然改观。
其他同事也遇到过来自公司HR的提醒，更担心老板会掌握这些数据，日后会作为升迁的参考。这名员工将自己遭遇的事情写在网上后引起网友热议，并引出该公司的微博官方帐号回应，指这款产品正在研发过程当中，员工的坐垫是半成点，他们的使用亦是产品测试的一部分。该公司也解释，这些数据并不会计入考核、考勤，也不会作为各项奖金发放的依据。
荷博物联公司执行长张必勇在接受媒体访问时表示，参与测试的员工都已经签署同意书，公司也有向员工发送英文版本的产品说明及知情同意文件，由人事部门以口头形式解释产品测试。
同意书中提及，该些数据会保密，只用于产品研发。但有质疑指，为何这些数据会到达人事部门。张必勇则辩称，因为人事部门对在座时间较为了解，故数据共享至人事部门，以验证数据的准确度。他又指，该人事部员工向受试者传达了其个人数据乃违规行为，并已给予警告处分，更强调如果产品将来用户上市，用户数据会根据《欧盟信息安全保护条例》由专门的安全工程师保护。
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