Microsoft承诺会严格监督动视暴雪,改善“不良职场文化”:让正确的人坐在正确的位置上

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上个月,Microsoft突然宣布以687 亿美元的价格收购动视暴雪公司,这突如其来消息让许多玩家与产业人士都感到措手不及。

有追踪动视暴雪消息的朋友都知道,该公司自2021年7月以来,就因为各种与公司内部“不良文化”有关的性骚扰丑闻而屡次登上媒体版面。因此,这次收购案的其中一个重点就是Microsoft的主导是否能够改变这间公司的形象。

虽然这场收购案目前可能依然得要等到2023年才会正式完成,但也让Microsoft拥有足够的时间评估这间公司内部的情况,并决定哪些高层能够为这间公司带来帮助,以及那些人在帮倒忙。

至于会为动视暴雪带来什么样的全新领导方针,Microsoft总裁兼首席法务官Brad Smith清楚地说明了当收购案正式完成后,Microsoft有意要“让正确的人坐在正确的位置上”

Brad Smith 表示:“公司部分的环节将会出现改变,但我们将会组成一个共同合作的庞大新团队。”

同一时间,Brad Smith也表示“最重要的是,我们想要看到文化上个改变,而我们将会看到他们的表现从现在到收购案结束之间会有什么样的变化,如果收购案成功的话,我们将有机会能够确保正确的人能够坐在正确的位置上。”

去年7月,动视暴雪面临了一场来自加州政府单位“公平就业与驻防部门”(DFEH) 的诉讼,指控公司内部多年下来针对女性员工的骚扰与歧视等不良文化。在那之后,整个事件越演越烈,衍伸出了动视暴雪内部大规模的人事异动,或是针对特定游戏内容的更动。

之后来自《华尔街日报》的爆料中还指控了公司执行长 Bobby Kotick 多年下来对于这些问题的漠视,导致整起事件至今依然难以平息,而Microsoft收购这间公司的消息则成为了一个完全出乎意料的最新发展。

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