求职必看!Google推出「面试热身」 网站,用AI帮助用户练习回答面试问题!

工作面试并不容易,尤其需要多多练习。为了帮助用户「暖身」,Google推出了一个新的Interview Warmup(“面试热身”)网站,用 AI 来帮助你练习工作面试技巧,AI 会分析用字、重复字词,并提供改善建议,目前已经开放使用!

Interview Warmup 开发原意是为了给参加了 Google Career Certificates 职训班的学员使用,让他们可以在工作面试时,有更好的技巧来介绍自己、推销自己是如何适合正应征的工作。

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整个网站的界面相当简单,用户将会看到面试问题,回答这些问题,并获得见解。这样,有意面试的人可以有机会意识到他们是如何回答面试问题的,并在进入实际面试环节之前看看是否有一些地方可以改进。

用户可通过口头传递的方式输入他们对问题的回答。Interview Warmup 使用 AI 来实时转录用户的答案,尽管它的能力将更侧重于用户的答案的上下文,而不是他们的表达(例如,声音、语调、停顿等)。

Interview Warmup网站表示,其问题可以适用于各种职业和领域,如数据分析、电子商务、IT支持、项目管理、用户体验设计和一般。将被问到的问题也分为不同的类别,如背景问题、情景问题和技术问题。它们将逐一呈现给用户。用户需要点击回答按钮来提供他们的输入(将自动为用户转录),然后他们可以选择转到下一个问题或重复它。然后,答案就会显示在用户面前。

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Google宣称,所有的回答都不会被打分,以帮助用户“在一个没有评判的区域建立你的信心”。他们将附带洞察力,分为三种类型。最常用的词,与工作有关的术语,以及谈话要点。第一个会检查用户提供的句子中是否有多余的内容,让用户有机会找到其他可替代的词语来使用。

另一方面,第二项将强调与用户所申请的工作有关的术语,以帮助用户更清楚地了解他们是否使用了足够数量的词汇,使他们的回答更加可靠。谈话要点要复杂得多,但信息量大。该类别给出了“回答背景问题的建议谈话要点”:又有五个子类别。经验、技能、学到的知识、目标和兴趣。如果用户在回答特定问题时勾选了方框,它们应该会帮助用户了解情况。

上述信息和见解将在问题之后提供。“试着从面试官的角度反思你所说的话,”提示写道。“找出你想改进的地方,然后再次练习。”用户可以复制转录的答案,甚至通过提示信息中的一个特定按钮保存答案。另一方面,Google强调,为了尊重用户的隐私,它没有保存音频或网站的任何数据。

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