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近日,LinkedIn 推出了一款新型AI聊天机器人,旨在成为用户的求职导师,帮助他们寻找下一份工作。这款聊天机器人得益于 OpenAI GPT-4 技术,已经向高级订阅用户开放,帮助他们判断一份工作申请是否值得投入时间。

要使用这款聊天机器人,用户只需访问职位发布页面,然后选择一个问题提示(question prompt),比如“我适合这份工作吗?”或“我该如何为这份工作做准备?”
接着,聊天机器人将分析用户的个人资料和经验,并提供诸如“你的个人资料表明,你在营销和活动策划方面拥有丰富的经验,与该职位高度相关。”这样的回答。

据悉,为了提供更流畅的体验,LinkedIn 的工程师们不得不降低与查询相关的延迟时间。对此,LinkedIn 产品工程 VP Erran Berger 表示:“我们不得不在系统中构建许多元素,使其成为一种快速体验。当用户进行对话式体验时,经常期待它能够像搜索一样即时反应,因此我们必须开发出一些真正的平台能力来实现这一点。”

此外,AI的安全性也是一个挑战。LinkedIn 表示,他们已经投入了大量资源来确保聊天机器人符合其负责任的AI标准。
在功能方面,LinkedIn 为聊天机器人增添了一项独特功能,即向用户展示他们浏览职位所在公司工作的 LinkedIn 用户。它会挑选出与用户有二度或三度联系的人,以便用户向他们发送有关该职位的消息,并且在需要时由AI撰写消息内容。
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