大马最低薪资上调至 RM1,700,2月1日正式生效!

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2月1日起,大马正式实施新的最低薪资标准,全国约 437 万名员工的最低月薪从 RM1,500 提高至 RM1,700。这一调整适用于拥有五名或以上员工的雇主,以及所有专业领域的雇主,无论其企业规模如何。

对于员工少于五人的企业,政府给予额外的缓冲期,新标准将于 8 月 1 日正式生效,以便企业调整薪资结构和运营成本。政府强调,所有雇主均须严格遵守新的最低薪资标准,否则可能面临法律责任。

据人力资源部(KESUMA)表示,此次薪资调整是推动“渐进式薪资”政策的重要一环,同时配合各类技能培训计划,以提高员工生产力并推动整体收入水平提升。然而,该部门也特别强调,最低薪资并不应成为毕业生或技术工人的薪资标准,专业人才的薪资应根据其资格和技能水平合理设定。

此次薪资调整符合首相拿督斯里安华依布拉欣在《2025 年财政预算案》中的承诺,旨在重塑经济结构,确保马来西亚人民获得更公平、更有意义的薪资水平,以提高整体生活质量。

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