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作为消费电子行业的“风向标”，Apple 供应链每年都会在 iPhone 新机发布前后进入招工与赶工的高峰期。
据消息，一名 8 月初进入富士康郑州厂区的员工表示，“几乎每天都在加班”。不少员工也在社交平台上晒出加班日常，印证了产线的紧张状态。
公开招聘信息显示，自 7 月底起，郑州富士康便持续以高薪吸引工人：
- 正式工可享5400元奖金（约RM3200）；
- 派遣工提供“史无前例”的8000元（约RM4,740）返费 + 1600元（约RM948）补贴；
- 个别时段的返费甚至高达9300元（约RM5510）。
根据“郑州富工联招聘”公众号公告，8 月 29 日是 A 事业群招聘的高峰期，8 月 30 日起工价将显著下降。据计算，员工在厂区连续工作三个月，最高可获得约 2.2 万元薪酬（约RM13,035）。
相比去年，今年的待遇略有调整。2023 年富士康“最后一天高价”招聘时，小时工最高薪资为 27 元/小时，月工时 280 小时计算后单月工资可达 7840 元；再加上最高 8500 元返费，三个月最多可拿到 2.25 万元。今年则略低，但仍保持在 2.2 万元左右的高位。
除了富士康，其他 Apple 供应链企业同样在加紧招工。报道援引供应链知情人士消息称，部分公司内部推荐奖励也水涨船高。例如，Lens Technology 在官方渠道公布的信息显示，其浏阳与榔梨园区生产一线岗位，推荐入职的奖励金额最高可达 6000 元/人。
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