LINDUNG 24 JAM 计划大U转:大马员工不再强制缴纳,外籍劳工仍需遵守

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PERKESO(大马社会保险机构)近期宣布了一项重大调整:原本计划在全国推行的非工作时间保险计划 LINDUNG 24 JAM,现已决定不再强制马来西亚籍员工缴纳。然而,这项规定对于在本地工作的外籍劳工依然是强制性的。

政策大U转的原因

这项计划最初的设立初衷,是为了让员工在工作场所遭遇意外或在非工作时间都能获得更完善的保障。不过,由于公众和各界的反应与回响,当局最终决定取消对其的强制性。尽管如此,只要员工仍在受雇状态,雇主依然有责任为员工缴纳常规的 SOCSO 费用。根据原定计划,LINDUNG 24 JAM 的缴纳率原本会按年度分阶段实行,范围介于 0.75% 至 1.25% 之间。

这项政策的调整无疑引起了广泛讨论。对于那些本身没有任何私人保险的员工来说,这原本是一个很好的安全网:但对于每个月已经需要负担私人保险费用的员工而言,取消强制性或许减轻了一笔额外的经济负担。

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