Google宣布针对数据分析、计划管理、使用者体验设计等领域推出线上学习课程，Google也另外提供10万份奖学金，希望能够帮助美国的一些弱势群体或有色族群获得学习的机会，以提升职场技能与收入。

此认证方案主要由Google员工设计以及教学，参与者不需要有大学文凭，即可透过Google线上学习平台Coursera完成三到六个月的课程。Google也考虑将Google所有线上学习证书在公司内视为等同四年的大学学位。

Google副总裁盖维伯（Lisa Gevelber）强调指出Google推出此计划并非为要赚钱，而是希望让想要学习的人都拥有这个机会。Google的线上课程平台Coursera每月只收费49美元。

Google拟设立10万个奖学金，并将提拨1,000万美元的就业训练补助予三家与Google合作的非营利机构，分别是基督教女青年会（YWCA）、NPower和JFF，藉此协助美国女性、退伍军人和少数族群提升职场技能。Google副总裁也指出，挑选数据分析、计划管理和使用者体验这三个特定领域，是为要让学员能够发展“高成长与高薪的工作”。

受到疫情影响，美国此时失业率正值历史高点。虽说有些工作可能不久后就可恢复，但许多人担忧企业在撙节成本措施、关闭业务和自动化的情况下，有些职缺可能一去不复返。Google副总裁也表示，尽管大学文凭相当具有价值，但不是每个人都负担得起。我们希望就算没有大学学历的人，也能够拥有财务稳定的生活。

Google在2018年曾开设类似的科技认证方案。Google副总裁指出，当时参与该认证课程的学员，大约有58％为黑人、拉美、女性或年长族群，45％的学员年收入不到3万美元。根据Google声称，八成的学员表示该课程有助于他们在半年内取得加薪、开创新事业或找到工作。

【资料来源】

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